Le salarié a-t-il droit à un bonus pension ?
Le bonus pension est supprimé depuis le 1er janvier 2015 sauf pour les personnes qui, avant le 1er décembre 2014, poursuivent leur carrière comme salariés et qui :
- répondent aux conditions pour obtenir la pension de retraite anticipée ou
- ont atteint l’âge légal de la retraite (65 ans) et prouve au minimum 40 ans de carrière.
Par jour d’occupation effective à temps plein durant la période de référence, vous recevez un bonus de 2.4868 € brut par an (indice 147,31 au 01/03/2020) dans l’ancienne réglementation.
A partir de 2014, le montant est majoré chaque année d’après le schéma suivant :
Report de la date de prise de cours de la pension en mois | Montant par jour (indice 147,31) |
1 – 12 | |
13 – 24 | 1,6236 € |
25 – 36 | 1,8401 € |
37 – 48 | 2,0566 € |
49 – 60 | 2,2730 € |
61 – 72 | 2,4895 € |
plus de 72 mois | 2,7060 € |