Au chômage temporaire, quel sera l’impact sur ma pension ?

Au chômage temporaire, quel sera l’impact sur ma pension ?

A condition de bénéficier d’une allocation de chômage, cette période temporaire est assimilée pour le calcul de la pension.

Revenons sur ce qu’est-ce qu’une période assimilée. Il s’agit d’une période non prestée, qui sera tout de même valorisée, sous conditions, dans le calcul de la pension. On ne tiendra pas compte du montant de l’allocation que l’on reçoit pour déterminer la retraite mais d’un montant assimilé. Comment détermine-t-on ce montant assimilé ?

Cela dépendra de la période de chômage. S’il s’agit de chômage temporaire, on tiendra compte du salaire que vous aviez avant celui-ci. Il n’y a donc pas d’impact sur la pension.

Hormis le chômage temporaire, trois périodes de chômage sont distinguées. La 1ère période de chômage correspond à 12 mois d’indemnisation. La 2ème période va de 12 à 36 mois maximum (tout dépend du passé professionnel). La 3ème période débute après 48 mois maximum.

La première période est assimilée sur base du dernier salaire tandis que les 2ème et 3ème périodes sont assimilées sur base d’un droit minimum qui s’élève à 25.833.78 €.

Exception : on tiendra compte aussi du dernier salaire pour la deuxième période de chômage à condition que la première période d’indemnisation commence au plus tôt dans l’année du 50ème  anniversaire.

Les périodes de chômage en cas de RCC (Régime de Chômage avec Complément d’entreprise) sont toujours assimilées sur un droit minimum de 25.833.78 €.

Exceptions :

  • Les entreprises en difficultés ou en restructuration.
  • Les personnes licenciées avant le 20/10/2016 en vue d’un RCC.
  • Les personnes déjà en RCC avant le 01/01/2017.
  • Les RCC octroyés dans le cadre des métiers lourds, du secteur de la construction avec incapacité définitive de travail et des prestations de nuits.

Quelle est la conséquence financière d’une année assimilée sur le droit minimum de 25.833,78 € au lieu du dernier salaire ?

Tout dépendra du salaire :

Salaire brut annuel Perte mensuelle brute de pension
30.000 5.88
40.000 16.96
50.000 28.07
58.446,94 37.46 (perte maximale)

En conclusion, une année assimilée sur le droit minimum entraîne une perte de pension mensuelle de maximum 37.5 €.  Cette perte doit être multipliée par le nombre d’années concernées.