Pension du secteur public (statutaires – contractuels)

Secteur public: focus sur les interruptions de carrière, congés thématiques et régularisation des années d'études

Programme détaillé :

  1. Interruption de carrière ordinaire et crédit-temps (statutaires et contractuels)
  • Rappel des principes de base de la réglementation des pensions de retraite dans le secteur public et de la nouvelle législation
  • Différents types d’interruption de carrière (complète, partielle, régime fin de carrière)
  • Passage d’une réduction des prestations dans le régime général à une réduction dans le régime fin de carrière
  • Passage d’une interruption de carrière complète à une réduction des prestations et vice versa
  • Mesures applicables
  • Conditions d’octroi
  • Cumul possible avec d’autres revenus, pensions, etc.
  • Démarches auprès de l’ONEM
  • Droit à l’interruption de carrière sans allocation
  • Droit aux allocations d’interruption de carrière
  • Montant des allocations
  • Impact de l’interruption de carrière sur le droit et le calcul de la pension des statutaires (application de AR 442 – crédit-carrière). Exemples chiffrés
  • Impact de l’interruption de carrière sur le droit et le calcul de la pension des contractuels. Exemples chiffrés.
  • Autres possibilités d’interruption de carrière
  1. Congés thématiques
  • Congé parental
  • Congé pour assistance médicale
  • Congés pour soins palliatifs
  1. Régularisation des années d’études
  • Quelles études peuvent entrer en ligne de compte ?
  • Qui peut régulariser et comment ?
  • Quel est le coût de la régularisation ?
  • Est-ce intéressant de régulariser ses années d’études ?
  • Exemples

 

Dates et lieux

Bruxelles (1040)
Siège de fediplus
Rue Belliard 20

mardi 1 octobre

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