La pension à 67 ans

La pension à 67 ans

La loi, qui relève l’âge de la pension et les conditions d’accès à la retraite anticipée, est publiée au Moniteur du 21 août 2015.

Qu’est-ce que cela change pour vous ?

Vous devrez, probablement, travailler plus longtemps. Cela dépendra de la durée de votre carrière et de votre âge.

L’âge de la pension

L’âge de la pension légale est actuellement de 65 ans. Il sera porté à 66 ans en 2025 et à 67 en 2030.

Cela signifie que si, aujourd’hui, vous avez 

55 ans

54 ans

53 ans

52 ans

51 ans

50 ans

en pension
à.p.d. 2026

en pension
à.p.d. 2027

en pension
à.p.d. 2028

en pension
à.p.d. 2029

en pension
à.p.d. 2031

en pension
à.p.d. 2032

La retraite anticipée

La possibilité d’anticiper la retraite à 60 ans reste valable sous certaines conditions.

DATE

AGE MINIMUM

CONDITION CARRIERE

EXCEPTIONS LONGUES CARRIERES

2015 61,5 40 60 ans, si 41 ans de carrière
2016 62 40 60 ans, si 42 ans de carrière

61 ans, si 41 ans de carrière

2017 62,5 ans 41 ans 60 ans, si 43 ans de carrière
61 ans, si 42 ans de carrière
2018 63 ans 41 ans 60 ans, si 43 ans de carrière
61 ans, si 42 ans de carrière
2019 63 ans 42 ans 60 ans, si 44 ans de carrière
61 ans, si 43 ans de carrière

Pour plus de renseignements veuillez prendre contact avec nos services.

02/514.14.44

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