De werknemer die zijn beroepsactiviteit verderzet na de leeftijd van 65 jaar zonder zijn pensioen op te nemen heeft, als hij ziek wordt of arbeidsongeschikt, geen recht op ziekte-uitkeringen volgens artikel 108, 1° et 2°, van de wet op de verplichte verzekering gezondheid en uitkeringen....
Le travailleur qui poursuit son activité après l’âge de 65 ans, sans prendre sa pension de retraite, lorsqu’il tombe malade ou est en incapacité de travail, n’a pas droit aux indemnités de maladie selon l’article 108, 1° et 2°, de la loi relative à l’assurance...
De ministerraad heeft op 2 juli 2021 een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd over de opname van de vakantie voor mantelzorgers in het pensioen van de openbare sector. Dit ontwerp beoogt de opname van de vakantie van mantelzorgers in de toekenning en de berekening van het...
Het statuut van mantelzorger is officieel erkend sinds 1 september 2020 en opent voor hen het recht op sociale voorzieningen zoals het recht op thematisch verlof, namelijk ouderschapsverlof, verlof voor medische hulp of verlof bij palliatieve zorgen (vergoed verlof). De ingegane toepassing van dit stelsel is...
De sociale partners hebben een akkoord bereikt over de eindeloopbaanstelsels. De leeftijd waarop men op brugpension of werkloosheid met bedrijfstoeslag kan is bepaald op 60 jaar voor alle stelsels (behalve voor mindervalide werknemers of werknemers met zware fysieke problemen, daar blijft de leeftijd op 58...
Les partenaires sociaux sont arrivés à un accord sur les régimes de fins de carrière. L’âge d’accès aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (RCC) est fixé à 60 ans pour tous les régimes (sauf le régime en faveur des travailleurs moins valides ou ayant...
De sociale partners hebben een akkoord bereikt over de aanpassing van de welzijnsenveloppe die het mogelijk maakt de sociale uitkeringen te verhogen. Het budget bedraagt 700 miljoen euro voor de periode 2021-2022. De verhogingen betreffen pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, ziekte- of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, naast indexatie, vanaf 1 juli 2021 en...
Le statut d’aidant proche est officiellement reconnu depuis le 1er septembre 2020 et leur ouvre l’accès à des droits sociaux comme le droit au congé thématique c’est-à-dire congé parental, congé pour assistance médical ou congé pour soins palliatifs (congés indemnisés). L’application effective de cette réglementation marque...
Le Conseil des ministres, en date du 2 juillet 2021, a approuvé un projet d’arrêté royal relatif à la prise en compte du congé pour aidants proches dans la pension du secteur public. Ce projet vise à prendre en considération les congés pour aidants proches dans l’octroi et le...
A partir du 1er juillet, plusieurs allocations sociales (retraites, chômage, indemnités de maladie ou invalidité) vont augmenter suite à l’accord conclu par les partenaires sociaux, sur la répartition de l'enveloppe bien-être. Nous citons ici certaines d’entre elles : Les pensions Les pensions minimums de salarié et d’indépendant...
