Gedetailleerd programma :
- Gewone loopbaanonderbreking, Vlaams zorgkrediet en tijdskrediet (voor statutairen en contractuelen)
– Herinnering aan de basisprincipes van op pensioenstelling in de openbare sector in het kader van de nieuwe wetgeving.
– Welk zijn de verschillende soorten loopbaanonderbreking (volledig, gedeeltelijk, einde loopbaan)
– Van een vermindering van de prestaties in het algemeen stelsel naar een vermindering in het einde loopbaanstelsel
– Van een volledige loopbaanonderbreking tot een vermindering van prestaties en vice versa
– Toepasbare maatregelen
– Toekenningsvoorwaarden
– Cumulatie mogelijkheden met andere inkomsten enz.
– Te ondernemen stappen tov. De RVA.
– Recht op loopbaanonderbreking zonder onderbrekingsvergoedingen
– Recht op onderbrekingsvergoedingen
– Bedrag van de vergoedingen
-Impact van de loopbaanonderbreking op het recht en berekening van het pensioen van een ambtenaar (toepassing van het KB 442 – loopbaan krediet). Met voorbeelden
– Impact van de loopbaanonderbreking op het recht en berekening van het pensioen van contractuele medewerkers. Met voorbeelden
– Andere mogelijkheden tot loopbaanonderbreking
- Thematische verloven
– Ouderschapsverlof
– Verlof voor medische bijstand
– Verlof voor palliatieve zorg
- Regularisatie van studiejaren
– Welke studies komen in aanmerking?
– Wie kan een regularisatie aanvragen en hoe?
– Wat is de kost van een regularisatie/timing?
– Is het regulariseren van studiejaren echt interessant?
– Voorbeelden