Conférence -  
Réforme des pensions

Entre 2025 et 2027, le cadre des retraites évoluera fortement: âge légal, retraite anticipée, périodes assimilées, minimum garanti, bonus-malus (dès 2026), nouvelle cotisation de solidarité…
Autant de changements qui inquiètent vos collaborateurs et compliquent la planification RH.

Nous vous aidons à transformer la complexité en clarté opérationnelle, avec des conférences pragmatiques, à jour et orientées action.

Ellipse
Sujets

Ce que vos équipes retiennent

  • Comprendre les 3 piliers de pension et leurs interactions pour les salariés ;
  • Anticiper les nouvelles conditions de carrière (jours effectifs/ETP, assimilations) et leurs impacts réels sur le montant de pension.
  • Décoder le bonus-malus (à partir de 2026) et les stratégies de timing: partir plus tôt, rester plus longtemps, cumuler emploi/pension.
  • Visualiser l’effet net “du brut au net”: INAMI, cotisation de solidarité, précompte, pécule de vacances.
  • Maîtriser les plafonds en cas de cumul emploi–pension et les règles en cas d’expatriation.
  • Identifier les leviers RH et dispositifs pour retenir, réengager et sécuriser les talents seniors.
Public-Cible

Pour qui ?

  • Directions RH et People Partners ;
  • Payroll/Comp. & Ben. ;
  • Managers de proximité ;
  • Collaborateurs 55+
notre valeur ajoutéE

Résultats pour l’entreprise

  • Planification des effectifs plus fiable (risque de départ, remplacement, transfert de compétences).
  • Réduction des coûts cachés liés aux mauvaises décisions de timing.
  • Marque employeur renforcée auprès des profils expérimentés.
  • Diminution de l'absentéisme et du présentéisme liés à l'incertitude sur l'avenir professionnel.
Format

Format et modalités

Tarif : à partir de 500€ hors TVA et frais de transport
‍
Toutes les formules incluent :
- Préparation, présentation et matériel
- Diapositives concises et infographies stockables.
- Une FAQ personnalisée adaptée à votre secteur.
Contactez-nous

Prêts à clarifier les fins de carrière dans votre organisation ?

- Demandez un diagnostic de 30 min (gratuit) et une proposition sur mesure.
- Intervention possible sur site ou à distance, en FR/NL.
- Délais rapides, solution sur mesure, adaptation à votre convention sectorielle.

Option en supplément (non incluse dans le package) : permanence individuelle après la séance. Sur demande.

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Fediplus est une organisation spécialisée dans les pensions, qui accompagne depuis plus de 40 ans les indépendants, les entreprises, les communes et les CPAS à travers le labyrinthe des législations qui s’y rapportent.

Belliardstraat 20, 1040 Brussel

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personnel expérimenté

Une équipe d'experts

Les experts de Fediplus surveillent la législation au quotidien et possèdent tous une vaste expérience dans la gestion des cessations de carrière et des pensions. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les contacter. Devenez membre pour pouvoir consulter leurs services de manière privilégiée : ils pourront ainsi vous expliquer la législation adaptée à votre situation spécifique.

Godelieve Pata

Consultante (FR)

Michel Wuyts

Directeur (FR)

Theo Baeke

Président du Conseil d'Administration (NL & FR)