Vivez votre retraite, sans soucis.

Fediplus est une asbl spécialisée dans les trois systèmes de retraites.

Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les indépendants, les entreprises, les collectivités et les CPAS dans les dédales législatifs qu'elles impliquent.

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Actualités

Pour une réforme globale du système de retraite

Notre mémorandum, adressé au formateur après les élections du 9 juin, souligne la nécessité d'une réforme en profondeur de notre système de retraite.

Pendant plusieurs législatures, nous nous sommes contentés de petits changements sans vision claire à long terme, tandis que les dépenses de retraite augmentent plus rapidement que les revenus de la sécurité sociale.

En raison du vieillissement de la population, nous devons contrôler les dépenses de retraite futures.

Fediplus appelle à des changements structurels. Notre mémorandum propose ainsi une analyse détaillée et des propositions concrètes pour une réforme durable de notre système de retraite.

Le mémorandum complet peut être visualisé en détail via le bouton de téléchargement.

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politique

SNCB et bpost, mauvais élèves des pensions pour inaptitude physique

2,54 milliards d'euros par an. C'est ce que coûte à l'État belge le régime de la pension pour inaptitude physique, un dispositif destiné aux fonctionnaires que le gouvernement précédent a décidé de laisser s'éteindre. Et dans ce dossier, deux entreprises publiques se distinguent nettement : la SNCB et bpost.

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politique

Dix-sept élus cumulent pension d'invalidité et fonction communale

Deux bourgmestres. Quinze échevins. Dix-sept mandataires locaux belges exercent aujourd'hui une fonction exécutive communale tout en étant, administrativement parlant, définitivement déclarés inaptes au travail.

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économie

L'épargne-pension a atteint son pic, et les jeunes n'en veulent plus

Après quinze ans de progression ininterrompue, le nombre de Belges qui alimentent une épargne-pension recule depuis 2016. Ceux qui restent versent plus que jamais, mais le flux de nouveaux entrants, jeunes, ne suit plus. En cause : des frais d'entrée qui dépassent 10% pour un contrat sur quatre, et une concurrence de plus en plus assumée des trackers ETF.

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Tout au long de l'année, Fediplus organise des séminaires pour mettre à jour les connaissances et les compétences des départements RH des entreprises belges.

Employés

22/09 - 10h à 11h30

22/9/2026 10:00

Fonctionnaires

24/9 - 10h à 11h30

24/9/2026 10:00

seminar
témoignages

«Je ne saurais que trop recommander Fediplus à tous ceux qui recherchent des conseils professionnels et un soutien à la stratégie de fin de carrière. Ils ont fait la différence et je leur suis très reconnaissante de leur expertise et de leur dévouement.»

TestimonialS

«Grâce à Fediplus, je me sens aujourd'hui beaucoup plus confiant et préparé à la retraite. Ils m'ont aidé à comprendre les mesures financières que je dois prendre pour jouir d'une retraite confortable.»

Témoignages

«Fediplus m'a aidé à prendre en main mon avenir financier après la retraite. Leur équipe d'experts dévoués m'a offert des conseils précieux et m'a guidé dans la définition de mes objectifs de retraite et dans la création d'un chemin clair pour les atteindre.»

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