Fediplus est une asbl spécialisée dans les trois systèmes de retraites.
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Notre mémorandum, adressé au formateur après les élections du 9 juin, souligne la nécessité d'une réforme en profondeur de notre système de retraite.
Pendant plusieurs législatures, nous nous sommes contentés de petits changements sans vision claire à long terme, tandis que les dépenses de retraite augmentent plus rapidement que les revenus de la sécurité sociale.
En raison du vieillissement de la population, nous devons contrôler les dépenses de retraite futures. Fediplus appelle à des changements structurels. Notre mémorandum propose ainsi une analyse détaillée et des propositions concrètes pour une réforme durable de notre système de retraite. Le mémorandum complet peut être visualisé en détail via le bouton de téléchargement.
Dès le 1er juillet, le flexi-job change de dimension. Ce régime qui permet à un travailleur d'exercer un emploi complémentaire sous un statut fiscal et social avantageux, jusqu'ici cantonné à une liste limitative de secteurs, s'étend à la quasi-totalité des secteurs privés et publics. La loi a été adoptée en deuxième lecture à la Chambre le 17 juin. Il ne reste plus qu'à attendre sa publication au Moniteur belge. L'occasion de faire le point sur ce qui change, et sur ce qu'il faut vérifier avant de se lancer.
Certains reculs passent inaperçus, mais d’autres génèrent une levée de bouclier. Celui que dénonce, comme un seul homme, un front intersyndical massif du secteur culturel belge réunissant plus de cinquante organisations signataires, risque de condamner des milliers de travailleurs des arts à une retraite dans la précarité.
Les chiffres du rapport Securex 2026 sur l'absentéisme en Belgique livrent un message ambigu : les travailleurs s'absentent certes moins souvent qu'avant, mais quand ils tombent malades, c'est pour longtemps. Et les absences de longue durée, elles, ne reculent pas.
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Tout au long de l'année, Fediplus organise des séminaires pour mettre à jour les connaissances et les compétences des départements RH des entreprises belges.
«Je ne saurais que trop recommander Fediplus à tous ceux qui recherchent des conseils professionnels et un soutien à la stratégie de fin de carrière. Ils ont fait la différence et je leur suis très reconnaissante de leur expertise et de leur dévouement.»
TestimonialS
«Grâce à Fediplus, je me sens aujourd'hui beaucoup plus confiant et préparé à la retraite. Ils m'ont aidé à comprendre les mesures financières que je dois prendre pour jouir d'une retraite confortable.»
Témoignages
«Fediplus m'a aidé à prendre en main mon avenir financier après la retraite. Leur équipe d'experts dévoués m'a offert des conseils précieux et m'a guidé dans la définition de mes objectifs de retraite et dans la création d'un chemin clair pour les atteindre.»
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