Notre mémorandum, adressé au formateur après les élections du 9 juin, souligne la nécessité d'une réforme en profondeur de notre système de retraite.
Pendant plusieurs législatures, nous nous sommes contentés de petits changements sans vision claire à long terme, tandis que les dépenses de retraite augmentent plus rapidement que les revenus de la sécurité sociale.
En raison du vieillissement de la population, nous devons contrôler les dépenses de retraite futures.
Fediplus appelle à des changements structurels. Notre mémorandum propose ainsi une analyse détaillée et des propositions concrètes pour une réforme durable de notre système de retraite.
Le mémorandum complet peut être visualisé en détail via le bouton de téléchargement.
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Chaque année, ils sont moins nombreux. Les bénéficiaires du taux ménage, ce régime de pension majoré accordé aux retraités dont le conjoint n'a pas de revenus propres et dont le montant est environ 25% plus élevé que celui du taux isolé, étaient 276.635 en 2020. En 2025, ils ne sont plus que 229.773. Pourtant, les coûts restent sensiblement les mêmes. Pourquoi ?
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Pendant des décennies, des centaines de milliers d'hommes belges ont vu leur parcours professionnel interrompu par une obligation légale : le service militaire. Obligatoire jusqu'en 1994, il représentait dix à quinze mois sous les drapeaux, avec une solde symbolique et aucune possibilité d'accumuler de l'ancienneté. Pendant ce temps, leurs collègues féminines entraient directement sur le marché du travail, percevaient un salaire et progressaient dans leur carrière.
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Le secteur belge de l'assurance affiche une santé insolente, selon le dernier rapport d’Assuralia. Avec un encaissement total de 37,9 milliards d'euros en 2025, en progression de 8,4% par rapport à l'année précédente, les assureurs belges ont rarement aussi bien collecté. Derrière ces chiffres flatteurs se cache pourtant une inquiétude grandissante : celle d'un cadre fiscal qui ronge méthodiquement l'attractivité du secteur.
Lire l'articleTout au long de l'année, Fediplus organise des séminaires pour mettre à jour les connaissances et les compétences des départements RH des entreprises belges.
21/04 - 10h00 à 11h30
18/6/2026 10:00
21/5 - 9h30 à 12h00
21/5/2026 9:30
19/5 - 18h à 19h30
19/5/2026 18:00
«Je ne saurais que trop recommander Fediplus à tous ceux qui recherchent des conseils professionnels et un soutien à la stratégie de fin de carrière. Ils ont fait la différence et je leur suis très reconnaissante de leur expertise et de leur dévouement.»
«Grâce à Fediplus, je me sens aujourd'hui beaucoup plus confiant et préparé à la retraite. Ils m'ont aidé à comprendre les mesures financières que je dois prendre pour jouir d'une retraite confortable.»
«Fediplus m'a aidé à prendre en main mon avenir financier après la retraite. Leur équipe d'experts dévoués m'a offert des conseils précieux et m'a guidé dans la définition de mes objectifs de retraite et dans la création d'un chemin clair pour les atteindre.»
