Mei is er, en met hem een uitbetaling waar veel gepensioneerden op wachten zonder altijd de exacte regels te kennen. Het vakantiegeld voor gepensioneerden is niet universeel: het hangt af van het stelsel waarin u bijdragen hebt betaald, en de bedragen variëren aanzienlijk naargelang uw situatie.

Werknemers: een duidelijke basis, voorwaarden om te kennen

Gepensioneerden uit het werknemersstelsel ontvangen in mei een vakantiegeld van 1.219 euro bruto voor een pensioen als alleenstaande of overlevingspensioen, en van 1.524,04 euro bruto voor een pensioen aan het gezinstarief (aan de huidige index van 1 maart 2026).

Eerste pensioenjaar? Niets te verwachten, tenzij het voorgaande jaar uitsluitend gedekt was door een vervangingsinkomen (ziekte, invaliditeit, werkloosheid of SWT). Vanaf het tweede jaar wordt het vakantiegeld uitbetaald naar rato van de pensioensmaanden ontvangen het voorgaande jaar. Begunstigden van een overgangsuitkering zijn uitgesloten.

Ambtenaren: leeftijdsvoorwaarden en plafond

Het openbaar stelsel voorziet in een zogenaamd "enkelvoudig" vakantiegeld, onderworpen aan twee cumulatieve voorwaarden op 1 mei: minstens 60 jaar oud zijn, en niet meer dan 2.922,35 euro bruto totaalpensioen ontvangen. Voor het overlevingspensioen daalt de drempel naar 2.337,88 euro bruto, met een leeftijdsvoorwaarde vastgesteld op 45 jaar (behalve bij blijvende invaliditeit van 66% of een kind ten laste). Ambtenaren die genieten van de gegarandeerde minimumtoeslag hebben bovendien recht op een aanvullend vakantiegeld van 509,15 euro bruto aan het alleenstaandentarief of 610,51 euro bruto aan het gezinstarief.

Zelfstandigen: het lege vakje

Gepensioneerde zelfstandigen hebben simpelweg geen recht op vakantiegeld. Een blinde vlek in het systeem, die eens te meer de structurele ongelijkheden tussen stelsels illustreert. Ze kunnen echter, onder voorwaarden, aanspraak maken op de welzijnspremie, de bijzondere toelage of de pensioentoeslag.

Gemengde loopbaan: geen automatische regel

Voor wie een werknemerspensioen en een ambtenarpensioen cumuleert, beschikt de Federale Pensioendienst over geen enkele uniforme regel. Hij nodigt elke gepensioneerde uit om afzonderlijk na te gaan of hij de voorwaarden vervult in elk van de twee stelsels. Een administratieve complexiteit die, bij gebrek aan een efficient enig loket, voor rekening van de burger blijft.